採用に特化した
SNS運用代行サービス
他社との差別化で
社風に合致した人材だけを採用可能
新卒
300
エントリー
から
SNSの活用に成功して
新卒エントリー
3,900名以上
渋谷スクランブル交差点の大型ビジョンでCM放映中！
多くの企業様にエアリクを
活用いただいています
MEDIA
弊社の取り組みが
メディアで紹介されました！
テレビ東京
「LIFE IS MONEY～世の中お金で見てみよう～」
公開日：2025年3月18日
TBSテレビ
「ひるおび」
公開日：2025年3月12日
TBSテレビ
「THE TIME，」
公開日：2025年2月4日
TBSテレビ
「Nスタ」
公開日：2025年1月29日
BSテレ東
「NIKKEI NEWS NEXT」
公開日：2025年1月24日
日経MJ 1面
公開日：2025年1月17日
テレビ東京
「AKB48が突撃！お宅で1番のDXなんですか？」
公開日：2024年12月1日
朝日新聞
公開日：2024年7月22日
など、その他多数
SNS
採用に特化したSNS運用
30個の自社アカウントで
万アカを達成しています！
これら自社のSNS運用で培った
ノウハウを凝縮した
採用に特化した
SNS運用を代行
しています。
ABOUT
Instagramを活用しただけで
総エントリー
名
インターン選考
名
内定
名
最終採用者
名
この採用に特化したSNS運用ノウハウをまるごと凝縮して
当社の専門家チームが貴社のSNS運用を一括代行するサービスが「エアリク」です。
SNS運用にお困りの採用ご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください！
SERVICE
エアリクなら
これらの悩みがすべて解決します
採用向けの企業アカウントとして
何を投稿したら良いかわからない
SNSに興味はあるが
Instagramの更新に割ける人員がいない
フォロワーが思ったように増えないし、
考えて投稿しても反応が無い
ターゲット層である20代、30代の
応募率・内定承諾率を上げたい
求人広告を出しても、
求める人材から応募が来ない
応募が来たとしても、
こちらの条件とマッチしていない
採用の基盤を固めるために
ブランディングをしていきたい
どうやったら“自社にピッタリの人材”が
採用できるのかわからない…
その悩みをすべて解決
できるのがエアリクです。
SNS経由で優秀な人材を採用したい！
でも、ノウハウも人手も無い。
そんな採用ご担当者様へ
当社のSNS運用で実証済み！
他社との差別化で社風に合致した人材だけを採用可能。
新卒300エントリーから
SNSの活用に成功して新卒エントリー3,900名以上！
当社Instagram
※2024年11月26日～2025年2月23日
インプレッション
1,524万回
リーチ
248万人
CASE
導入事例
エアリクをご利用いただいている
企業様の声をご紹介いたします。
