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メディア掲載
2023.5.18
採用対象にデジタルネイティブである「Z世代」が増える中で、どのような採用手法をとるべきかについて、10年以上、1000社を超える企業の採用コンサルティングに従事してきた経験から述べています。 ぜひ、ご覧ください。
なぜ「採用」がうまくいかないのか 求職者の「知りたい」に応えていない
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