実は採用活動ではなく、飲食店の集客アップが主な目的でした。何か良い方法はないかと考えていた時、浮かんできたのがSNSの存在。とは言え少数精鋭の会社ですし、社内にSNSに強い人間もいない。外部に任せられるものは任せたいと考え、信頼できる協力会社を探していたんです。

レスポンスが早かったからです。それこそTwitterでもやっているかのようなスピードで返信が来るんです（笑）何を聞いてもすぐに返ってくるのは安心感がありましたね。ちなみに契約更新の決め手は髙田社長の熱意です。正直もっとフォロワーが増えるかな？とも期待していたのですが、そこに対するアフターケアを社長自らがやってくれたんです。ビジネスに絶対はないことは分かっていますし、成長フェーズの社長が自ら足を運んでフォローを入れてくれるなんてそうそうないと思います。信頼できる会社だと納得できたからこそ、更新も決めましたし、ホームページの刷新なども追加でお願いしました。

スタートから40万再生を達成して驚きました！ただ、まだまだこれからかなというのも正直な感想。継続して頑張ってほしいと思います。でも「真心の大将の動画を見てお店に来ました！」というお客様の声を聞くようになったのは素直に嬉しいですね。